採用情報

キャリア採用

職種

システムエンジニア
プログラマ
インフラエンジニア

採用予定人数

若干名

年齢

35歳以下(キャリア形成のため)

求める人物像

【あると望ましい経験・スキル・志向性】
・クラウドサービスの構築・運用に関する知識や業務経験
・サーバやストレージの仮想化に関する知識や業務経験
・ネットワークや通信に関する知識や業務経験
・リーダーやマネージャーとしてのプロジェクト管理経験

試用期間

3カ月

勤務地

【東京本社採用】
東京都内(主に東京から品川近辺)、川崎、横浜 ほか
在宅勤務あり
※プロジェクトにより異なります。
※富山、石川への転勤はありません。

【富山本社、金沢支社採用】
富山、石川、東京都内(主に東京から品川近辺)、川崎、横浜 ほか
在宅勤務あり
※プロジェクトにより異なります。

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月、12月)

諸手当

資格手当(合格一時金、毎月手当支給)、住宅手当、在宅勤務手当、家族手当、役職手当、通勤費全額支給、時間外勤務・休日勤務手当、年末年始手当 ほか

※資格手当について
情報処理技術者資格取得者には、資格の区分に応じて毎月5,000円~最大62,000円まで資格手当が支給されます。

(例) 基本情報技術者取得者 5,000円
  応用情報技術者取得者  10,000円

休日休暇

完全週休2日制
年間休日121日以上
・土日祝祭日、夏季休暇(一斉年休含む)、年末年始休暇
・有給休暇(12~20日)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業

福利厚生

社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災保険)、産業医面談、リフレッシュ休暇、社員旅行または食事会、退職金、社内クラブ活動(フットサル部、ゴルフ部、ダーツ部、テニス部他)、慶弔見舞金、永年勤続表彰、独身寮(東京地区のみ)、同友会

選考方法

  1. 履歴書および職務経歴書による書類選考
  2. 適性検査
  3. 面接

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

正規雇用労働者の中途採用比率
2021年度  0%
2022年度 5.5%
2023年度 7.4%

公表日:2024年5月16日